Quem é o trabalhador de colarinho branco?
Trabalhador de Colarinho Branco refere-se à classe de empregados que desempenham funções de escritório, gerenciais ou administrativos, ganham mais do que a média salarial e não se espera que realizem trabalhos manuais. Eles geralmente são vistos em camisa e gravata, que é o traje formal definido para a maioria dos trabalhos de escritório.
O termo “trabalhador de colarinho branco” foi amplamente popularizado por um escritor americano chamado Upton Sinclair na década de 1930, quando ele usou a palavra para representar empregos administrativos, clericais e gerenciais naquela época. Alguns dos planos de trabalho para trabalhadores de colarinho branco estão relacionados a empresas de consultoria, consultoria de gestão, pesquisa de mercado, pesquisa operacional, governo, contabilidade, negócios, academia, gestão executiva, finanças, marketing, recursos humanos, suporte ao cliente, tecnologia da informação, advogados , arquitetos, profissionais médicos e pesquisa e desenvolvimento.
Exemplos de trabalhador de colarinho branco
# 1 - Desenvolvedor de software de aplicativos
Os desenvolvedores de software estão envolvidos na criação de aplicativos, como processadores de texto, jogos, planilhas e bancos de dados. O requisito mínimo de formação para este perfil é o diploma de bacharel em engenharia de software ou ciência da computação. Em 2019, o salário médio anual era de ~ $ 107.510 e cerca de 1.469.200 pessoas estavam empregadas neste perfil de trabalho.
# 2 - Gerente de Serviços Médicos
Eles coordenam todas as atividades médicas de um único departamento em uma unidade de saúde ou de toda a unidade de saúde. O requisito mínimo de escolaridade para este perfil é o diploma de bacharel em gestão em saúde, administração em saúde, enfermagem ou administração em saúde pública. Em 2019, o salário médio anual era de ~ $ 100.980 e cerca de 422.300 pessoas estavam empregadas neste perfil de trabalho.
# 3 - Analista de Pesquisa de Mercado
Eles estudam o mercado e ajudam as empresas a construir a melhor estratégia de marketing para seus produtos novos e existentes. O requisito mínimo de educação para este perfil de trabalho é um diploma de bacharel em pesquisa de mercado ou outras disciplinas relacionadas, como matemática, estatística, administração de empresas, etc. Em 2019, o salário médio anual era de ~ $ 63.790 e cerca de 738.100 pessoas foram empregadas neste perfil de trabalho.
# 4 - Analista de Segurança da Informação
Eles geralmente estão envolvidos no desenvolvimento e implementação de processos para proteger os sistemas de computadores e redes de uma empresa. O requisito mínimo de formação para este perfil é um diploma de bacharel em ciência da computação, segurança cibernética, garantia de informação ou outras disciplinas relacionadas. Em 2019, o salário médio anual era de ~ $ 99.730 e cerca de 131.000 pessoas estavam empregadas neste perfil de trabalho.
# 5 - Analista de Gestão
Eles estudam as operações das respectivas empresas e as ajudam a encontrar maneiras de melhorar sua eficiência para aumentar a lucratividade. O requisito mínimo de educação para este perfil é um diploma de bacharel em negócios, economia, gestão, contabilidade, finanças, marketing etc. Em 2019, o salário médio anual era de ~ $ 85.260 e cerca de 876.300 pessoas foram empregadas neste perfil de trabalho.
# 6 - Contador / Auditores
Eles são responsáveis por preparar as demonstrações financeiras, avaliar os registros financeiros para garantir relatórios precisos e em conformidade com as leis. O requisito mínimo de escolaridade para esse perfil é o diploma de bacharel em contabilidade. Em 2019, o salário médio anual era de ~ $ 71.550 e cerca de 1.436.100 pessoas estavam empregadas neste perfil de trabalho.
# 7 - Gerente Financeiro
Eles são responsáveis por supervisionar a saúde financeira geral de uma organização. O requisito mínimo de escolaridade para este perfil é o diploma de bacharel em finanças, contabilidade, administração de empresas ou economia. Em 2019, o salário médio anual era de ~ $ 129.890 e cerca de 697.900 pessoas estavam empregadas neste perfil de trabalho.
Padrões de empregos para trabalhadores de colarinho branco
Os perfis de colarinho branco geralmente oferecem oportunidades para avançar para uma função de gerenciamento superior em um ritmo mais rápido. Como tal, esses perfis geram salários mais elevados em comparação com outros perfis com potencial de crescimento rápido no futuro. Esses trabalhos geralmente são baseados em escritórios, embora em alguns casos possam envolver algumas visitas à fábrica ou trabalho de campo. Embora o trabalho de colarinho branco não exija trabalho manual, os profissionais precisam fazer muitas horas durante a semana de trabalho, às vezes até nos finais de semana. Na verdade, os profissionais de colarinho branco também podem esperar ligações durante as férias ou fora do horário comercial normal.
