Forma completa de LIC - Corporação de Seguros de Vida da Índia
A forma completa de LIC significa Life Insurance Corporation of India. Life Insurance Corporation of India é uma empresa governamental na área de seguros e investimentos, resultado da Lei de seguro de vida da Índia, que colocou o setor de seguros sob o controle do governo por meio da nacionalização e, portanto, o LIC passou a existir no ano de 1956
Missão do LIC
De acordo com o site da LIC, a missão é fornecer segurança financeira às pessoas por meio de produtos e serviços com um retorno mais alto do que outros participantes do mercado de investimento e, assim, ajudá-los a manter um determinado padrão de vida e proporcionar desenvolvimento econômico.
Objetivos do LIC
- Ajudar na penetração da LIC em áreas rurais e atrasadas e fornecer cobertura de morte acessível ao número máximo de pessoas.
- Canalização da poupança para investimento no desenvolvimento econômico e na oferta de oportunidades atrativas de crescimento.
- O fundo arrecadado por meio dessas apólices é investido no melhor interesse dos segurados e nos setores de importância nacional em alinhamento com os objetivos do país.
- Atue como administrador do segurado.
- Atender às novas necessidades do setor, acompanhando a evolução da economia.
- Extrair o melhor dos funcionários em termos de capacidade, no melhor interesse dos segurados.
História do LIC
Na Índia pré-independente, a primeira empresa a fornecer serviços de seguro de vida foi a Oriental Life Insurance Company, que se concentrava mais na população europeia e cobrava prêmios mais altos dos indianos. Poste isso, Surendranath Tagore fundou a Hindustan Insurance Society. E até 1956, muitos outros jogadores surgiram na indústria. Porém, devido ao aumento da fraude no setor, em 1956, o Parlamento aprovou a lei de nacionalização do setor.
Nesse período, entrou em vigor a resolução de política industrial de 1956, que nacionalizou 17 setores, sendo um deles o setor de seguros. Como resultado da nacionalização, os 254 participantes privados do setor de seguros se fundiram na Hindustan Insurance Society e formaram o LIC da Índia.
Tipos de planos em LIC
A seguir estão os planos disponíveis de LIC:
# 1 - Aam Aadmi Bima Yojna
- A idade deve ser entre 18 e 59 anos
- Chefe de família abaixo da linha da pobreza ou ligeiramente acima da mesma
- Prêmio inicial Rs. 200 pa para uma apólice com cobertura de Rs 30000
# 2 - Planos de seguro
Plano de Doação
- Combinação de economia e proteção
- O benefício mínimo por morte é Rs. 50.000, e não há limite máximo
- Algumas políticas exigem pagamentos de prêmio mensais
- Um empréstimo pode ser garantido pela apólice
- No momento do vencimento, o dinheiro pago como prêmio é devolvido junto com um bônus se a morte do titular ou outro evento desencadeador não ocorrer
Plano de vida inteira
- Combinação de renda e proteção
- Benefícios anuais a partir do momento em que os pagamentos do prêmio param até o vencimento da apólice
- Pagamento global no vencimento ou morte
- O empréstimo pode ser feito contra a apólice
Outros Planos de Seguro
- Plano de devolução do dinheiro
- Plano de Garantia de Prazo
- Cavaleiro
Além desses, LIC também tem os seguintes planos
- Plano de Pensão
- Plano de Unidade
- Plano de saúde
- Plano de microsseguro
Estrutura do LIC
O comitê LIC consiste de 15 membros nomeados pelo Governo Central da Índia. A seguir está a estrutura deste comitê:
- Existem 4 diretores executivos, 4 membros e 3 diretores não oficiais no conselho de administração do LIC atualmente.
Além disso, as responsabilidades são divididas em escritórios de 4 níveis descritos a seguir:
- Escritório central : há apenas um escritório central localizado em Mumbai. É o seguinte.
- Responsabilidade de investimento
- Formulação de regulamentos e sua administração
- Escritórios Zonais : Existem 8 escritórios Zonais em diferentes geografias
- Estes, junto com os escritórios divisionais, levam a política do escritório central às filiais.
- Escritórios de divisão : Existem 113 escritórios de divisão para obter maior penetração na Índia
- Filiais :
- Estes desempenham todas as funções de front-end entre os segurados e o LIC.
- Há um total de 2.048 escritórios desse tipo.
- Escritórios satélite: Há um total de 1048 desses escritórios
Abaixo está a hierarquia típica do LIC e todos os seus escritórios-
Operações Internacionais de LIC
LIC tem operações internacionais em Fiji, Maurício, Reino Unido, Bahrain, Nepal, Sri Lanka, Dubai, Abu Dhabi, Omã, Qatar, Arábia Saudita e Quênia
Benefícios do LIC
Fazer parte da equipe LIC tem vários benefícios:
- Satisfação no trabalho: ajudar as pessoas a atingirem seus objetivos financeiros é recompensador por si só e dá ao funcionário uma grande satisfação no trabalho
- Sucesso: LIC é a melhor equipe do setor de seguros e, portanto, há grandes oportunidades de aprendizagem entre pares e uma carreira de sucesso pela frente
- Salário lucrativo e regalias: Cuida da receita atual e futura e das metas dos funcionários, pois tem a melhor equipe de pesquisa de investimentos à sua disposição.
- Exposição Global: Como a LIC opera em nível multinacional, o treinamento da corporação é de alto padrão e em nível de classe mundial.
- Ampla gama de produtos: a LIC tem um portfólio muito amplo de produtos e serviços que oferece e, portanto, o funcionário obtém exposição a todos esses produtos durante o período de sua carreira na LIC
- Marca Estabelecida: LIC é conhecida em todos os lares e, portanto, há um menor esforço necessário para vender a marca. O esforço é necessário na venda dos produtos apenas enquanto, no caso de outros jogadores, vender a marca em si é uma tarefa muito menos vender os produtos.
Conclusão
Então, no final das contas, o LIC, como um todo, é uma instituição, não apenas de seguros, mas de vários tipos de serviços como investimentos, pensões, benefícios de saúde, entre outros. É uma solução completa para todos os tipos de serviços financeiros exigidos por qualquer indivíduo ou instituição e tem uma equipe de cerca de 1 milhão de funcionários em 31-3-2018
Uma carreira na LIC é uma plataforma de lançamento no setor de seguros da Índia e no exterior, e pode trazer o melhor nos funcionários por meio de seu treinamento de classe mundial e suporte de infraestrutura.
