Calculadora de pensão - Calcular o valor elegível de pensão de aposentadoria

Sobre a calculadora de pensão

A fórmula e as etapas para calcular a pensão conforme abaixo:

Em que,

• AS é o salário médio por regras da empresa
• F é o fator em termos de porcentagem, que é novamente decidido pela empresa
• N é o número de anos trabalhados nessa empresa

A pensão é o tipo de plano de aposentadoria custeado pela empresa e pago aos empregados à vista ou parcelado até a morte, caso seja vendido à seguradora. O valor das pensões varia de empresa para empresa e uma calculadora de pensão será usada para calcular o valor elegível que o funcionário receberá, o que novamente depende do número de anos que ele serviu à empresa.

Além disso, o valor percentual ou o fator também varia de empresa para empresa e isso determinará o cálculo do valor. A pensão é geralmente paga de duas maneiras, uma é integral e outra é na forma de anuidade, se o empregado assim o desejar.

Como calcular usando a calculadora de pensão?

É necessário seguir os passos abaixo para calcular o valor da pensão.

Etapa # 1: Determine o salário médio do funcionário. O número do salário que será usado para calcular será o salário que o funcionário teria direito a receber pouco antes de sua aposentadoria.

Etapa 2: O salário médio será principalmente os anos mais bem pagos e geralmente sua média de 3 anos ou mais, dependendo da política da empresa.

Etapa # 3: Some o salário desses anos e divida o mesmo pelo número de anos em que o salário foi levado em consideração.

Etapa 4: Agora, é preciso determinar o fator ou o percentual que deve ser pago pela empresa a título de pensão.

Etapa 5: Agora multiplique o valor obtido na etapa 3 pelo fator que foi determinado na etapa 4.

Etapa # 6: nesta etapa, determine o número de anos que o funcionário é servido para a empresa na qual ele será elegível para receber.

Etapa 7: pegue o produto dos valores obtidos na etapa 5 pelo número de anos que foram determinados na etapa 6 para obter o valor da pensão.

Etapa 8: divida o valor obtido na etapa 7 por 12 para obter um valor de pensão mensal antes de impostos.

Exemplo 1

O Sr. A, de 58 anos, trabalha em uma empresa multinacional há cerca de 25 anos e se aposentará aos 60 anos. A empresa tem como política contribuir com fundos de pensão para os funcionários que trabalharam há pelo menos 10 anos na empresa, e eles decidiram pagar 0,05 por cento da média do salário mais bem pago de 3 anos durante todo o seu mandato. Abaixo estão os detalhes do salário de 5 anos do Sr. A e bônus que ele recebeu durante sua gestão (por ano):

Com base nas informações fornecidas e na política da empresa, você deve calcular o valor que o Sr. A é elegível para receber o valor da pensão.

Solução:

Recebemos o fator de 0,05% e o número de anos servidos por ele seria de 25 anos mais 2 anos restantes em seu emprego, o que equivale a 27 anos.

No entanto, agora precisamos determinar o salário médio do Sr. A e, para isso, precisamos pegar o mais alto de abaixo de três e tirar a média do mesmo.

Portanto, devemos tomar uma média do ano 2, ano 3 e ano 5

• = (125.000 + 121.000 + 121.000) / 3
• = $ 122.333,33

Agora, podemos usar a fórmula abaixo para calcular o valor da pensão.

• = 122.333,33 x 0,05% x 27 anos
• = $ 1.651,50

Portanto, o valor da pensão mensal seria

• = $ 1.651,50 / 12
• = $ 137,63.

Exemplo # 2

A empresa MNC tem uma política de custeio da pensão de seus empregados para aqueles que serviram a empresa por pelo menos 5 anos, e o fator que ela usa para determinar a pensão é de 2%, e é baseado no salário médio estimado será sorteado um pouco antes da aposentadoria. O Sr. Crane trabalha na empresa há cerca de 8 anos e, atualmente, recebe um salário médio de US $ 10.000 por ano.

O atuário determina que o salário médio para o departamento em que o Sr. Cane está trabalhando seria em torno de $ 32.000 por ano e estima que a pessoa trabalhará por uma média de 20 anos. Com base nas informações fornecidas, você deve calcular o valor da pensão para a qual o Sr. Cane poderia ter direito.

Solução:

Recebemos o fator de 2 por cento e o número de anos servido por ele seria de 20 anos.

O salário médio determinado pelo atuário é de $ 32.000.

Agora, podemos usar a fórmula abaixo para calcular o valor da pensão.

• = 32.000 x 2,00% x 20 anos
• = 12.800

Portanto, o valor da pensão mensal seria

• = 12.800 / 12
• = 1.066,67

Conclusão

A calculadora de pensão, conforme discutido acima, pode ser usada para calcular o valor da pensão que seria recebido pelo funcionário elegível durante o período de aposentadoria. Qualquer decisão tomada em relação a uma pensão não pode ser anterior à aposentadoria. Portanto, essas necessidades devem ser consideradas com cuidado. Além disso, os valores podem ser transferidos para contas IRA sem qualquer consideração fiscal.