Lista das 4 principais carreiras em auditoria
Abaixo estão algumas das funções / carreiras de auditoria que uma pessoa pode optar por -
- Carreira de Auditor Interno
- Carreira de Auditor Externo
- Auditor de Tecnologia da Informação
- Gerente de Auditoria
Visão geral das carreiras de auditoria
Uma auditoria é um sistema no qual vários livros de contas estão sendo examinados ou inspecionados por um auditor. É ainda seguido pela verificação física dos estoques para garantir que verificações internas adequadas estão sendo feitas em todos os departamentos, e eles estão seguindo o procedimento adequado de documentação para registrar as transações. O auditor visa relatar a visão verdadeira e apropriada das demonstrações financeiras que lhe são apresentadas. Os livros de contabilidade são verificados e verificados por uma autoridade independente para garantir que a contabilidade seja feita de maneira justa e que não haja fraude ou deturpação no sistema. O auditor continua avaliando a validade, confiabilidade, precisão e oportunidade dos dados que fluem dentro da organização, e a autenticidade da fonte de tais dados também é avaliada.Este é um processo importante à medida que os stakeholders das empresas vão conhecendo o correto posicionamento da organização. O auditor também testa o controle interno da organização e também seu poder de mitigar a exposição aos riscos.
Abaixo está a lista dos 4 principais cargos / carreiras em Auditoria, juntamente com informações detalhadas:
Carreira # 1 - Auditor Interno
A carreira de auditoria interna é um profissional treinado que é contratado pelas empresas para fornecer avaliações independentes dos negócios operacionais e das atividades financeiras da empresa, incluindo governança corporativa. Uma carreira de auditoria interna é atribuída a tarefa de verificar se os controles internos adequados estão em vigor e garantir que a empresa cumpre as leis e regulamentos exigidos e segue os procedimentos adequados de maneira eficaz e eficiente.
Responsabilidades
- Em uma carreira de auditoria interna, você precisa verificar se os controles internos adequados estão em vigor e se estão em conformidade com as políticas internas e outros requisitos legais.
- Identifique o problema e certifique-se de que sejam corrigidos antes da auditoria externa.
- Em uma carreira de auditoria interna, você também precisa avaliar as práticas atuais, identificar problemas potenciais e fazer recomendações para a gestão da empresa para as melhorias necessárias.
Estatísticas de trabalho
- De acordo com os dados coletados pelo Bureau of Labor Statistics dos Estados Unidos, em 2016, havia 1.397.700 contadores e auditores empregados.
Melhores empresas
- The PNC Financial services group, inc., Ernst & Young, Citibank
Salário
- O salário médio por ano para a carreira de um auditor interno é estimado em $ 70.000 por ano de acordo com payscale.com.
Demanda e Abastecimento
- Emprego se os contadores e auditores devem crescer a uma taxa de 10% do ano de 2016 ao ano de 2026 de acordo com os dados coletados pelo Bureau of Labor Statistics dos Estados Unidos.
- Esse crescimento é mais rápido do que a média de toda a ocupação porque seu crescimento está atrelado à saúde da economia em geral, e como quando a economia crescer, o trabalho de contadores e auditores aumentará pela necessidade de preparação e exame de finanças registros.
Requisito de Educação
- Bacharelado em finanças, contabilidade ou áreas relacionadas.
Cursos / Qualificações Recomendados
- Contador público certificado (CPA)
- Certificação de Certified Internal Auditor (CIA)
- Contador de gerenciamento certificado (CMA)
- Examinador de fraude certificado (CFE)
Positivos
- Ganhos elevados
- Grande oportunidade de trabalho
Negativos
- O cumprimento das metas requer longas horas de trabalho
- A devida diligência é necessária
Carreira # 2 - Auditor Externo
Auditores externos realizam a tarefa de Examinar cuidadosamente a validade dos registros financeiros da empresa para descobrir se há qualquer distorção no registro da empresa por causa de fraude, erro ou desfalque e, em seguida, reportar o mesmo. Eles examinam os livros contábeis, registros de compras, estoque e outros relatórios financeiros para verificar se a empresa está funcionando da maneira correta. Eles fazem o planejamento da auditoria e trabalham com base nisso. Eles também determinam se a empresa segue os Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (GAAP) ou não. Eles realizam o teste e, em seguida, apresentam um relatório detalhado às pessoas envolvidas.
Responsabilidades
- Estamos examinando a validade dos registros financeiros da empresa para descobrir se há alguma distorção no registro da empresa por causa de fraude, erro ou desfalque e, em seguida, relatamos o mesmo.
- Envie o relatório detalhado da auditoria aos clientes.
- Coordenar com o processo de auditoria.
Estatísticas de trabalho
- De acordo com os dados coletados pelo Bureau of Labor Statistics dos Estados Unidos, em 2016, havia 1.397.700 contadores e auditores empregados.
Melhores empresas
- Ernst e Young, Delloite e touche LLP, KPMG.
Salário
- O pagamento médio por ano para um auditor sênior é esperado em $ 68.517 por ano de acordo com payscale.com
Demanda e Abastecimento
- Emprego se os contadores e auditores devem crescer a uma taxa de 10% do ano de 2016 ao ano de 2026 de acordo com os dados coletados pelo Bureau of Labor Statistics dos Estados Unidos. Esse crescimento é mais rápido do que a média de todas as ocupações.
Requisito de Educação
- Um diploma de bacharel em finanças, contabilidade ou áreas relacionadas.
Cursos / Qualificações Recomendados
- Contador público certificado (CPA)
- Contador de gerenciamento certificado (CMA)
- Examinador de fraude certificado (CFE)
Positivos
- Ganhos elevados
- Bom emprego
Negativos
- Longas horas de trabalho
- É necessária a devida diligência e pressão para descobrir a fraude e o risco.
Carreira nº 3 - Auditor de Tecnologia da Informação
O Auditor de Tecnologia da Informação realiza uma análise aprofundada para monitorar o desempenho das funções tecnológicas especiais que são designadas pela administração da empresa. Ele verifica os controles internos e os riscos existentes no sistema de tecnologia da empresa. Ele também auxilia a gestão da empresa na concepção e implementação das estratégias de auditoria pertinentes às tecnologias utilizadas pela empresa.
Responsabilidades
- Acompanhar o sistema da empresa para garantir que a empresa segue as melhores políticas e práticas aplicáveis de acordo com a situação da empresa.
- Garantir que os sistemas de informação atendam aos requisitos exigidos pelas leis ou normas aplicáveis.
- Preparar o relatório das constatações e apresentá-lo à administração, juntamente com a recomendação do curso de ação em caso de qualquer problema.
Estatísticas de trabalho
- De acordo com os dados coletados pelo Bureau of Labor Statistics dos Estados Unidos, em 2016, havia 1.397.700 contadores e auditores empregados.
Melhores empresas
- Ernst e Young, PricewaterhouseCoopers, KPMG LLP.
Salário
- O salário médio por ano para auditor de tecnologia da informação é esperado em $ 65.935 por ano e $ 28,89 por hora de acordo com payscale.com
Demanda e Abastecimento
- Emprego se os contadores e auditores devem crescer a uma taxa de 10% do ano de 2016 ao ano de 2026 de acordo com os dados coletados pelo Bureau of Labor Statistics dos Estados Unidos. Esse crescimento é mais rápido do que a média de todas as ocupações.
Requisito de Educação
- Licenciatura e certificação em tecnologia da informação.
Cursos / Qualificações Recomendados
- Contador público certificado (CPA)
- Auditor de Sistemas de Informação Certificado (CISA)
Positivos
- Ganhos elevados
- Crescimento do trabalho em alta velocidade conforme a demanda do auditor de tecnologia da informação está aumentando.
Negativos
- Nível de estresse alto
Carreira # 4 - Gerente de Auditoria
Uma carreira como gerente de Auditoria tem a responsabilidade de examinar e analisar os registros contábeis e verificar as práticas atuais da empresa e identificar os problemas potenciais que existem no sistema. Eles supervisionam as práticas de contabilidade, finanças, operações de negócios, controles internos, detecção de fraude, gerenciamento de risco e sistemas de tecnologia da informação da empresa. Eles também são responsáveis por supervisionar a equipe de auditoria e treiná-la. Eles também recomendam as mudanças necessárias onde julgar necessário nas políticas existentes, a fim de se certificar de que estão trabalhando de acordo com os padrões que são estabelecidos pelo governo, empresa ou outro departamento em questão.
Responsabilidades
- Supervisionar a equipe de auditoria.
- Exame e análise dos registros contábeis.
- Avaliar as práticas atuais da empresa e identificar os potenciais problemas que existem no sistema.
- Garantir o cumprimento das políticas internas da empresa.
- Garantir o cumprimento da normativa externa na empresa.
Estatísticas de trabalho
- De acordo com os dados coletados pelo Bureau of Labor Statistics dos Estados Unidos, em 2016, havia 1.397.700 contadores e auditores empregados.
Melhores empresas
- Ernst e Young, Delloite, KPMG LLP.
Salário
- O salário médio por ano para gerente de auditoria é esperado em $ 88.584 por ano e $ 33,85 por hora de acordo com payscale.com
Demanda e Abastecimento
- Emprego se os contadores e auditores devem crescer a uma taxa de 10% do ano de 2016 ao ano de 2026 de acordo com os dados coletados pelo Bureau of Labor Statistics dos Estados Unidos. Esse crescimento é mais rápido do que a média de todas as ocupações devido à crescente necessidade de preparação e exame de registros financeiros.
Requisito de Educação
- Um diploma de bacharelado ou mestrado na área de finanças, contabilidade ou áreas relacionadas e contador público certificado (CPA).
Cursos / Qualificações Recomendados
- Contador público certificado (CPA)
- Certificação de Certified Internal Auditor (CIA)
- Examinador de fraude certificado (CFE)
- Contador de gerenciamento certificado (CMA)
- Auditor de Sistemas de Informação Certificado (CISA)
Positivos
- Ganhos elevados
- Grande oportunidade de trabalho
Negativos
- Lide com a pressão, pois muitas coisas devem ser gerenciadas e em diferentes áreas.
- É necessária a devida diligência.
- Longas horas de trabalho com estresse.
