Quem são os membros do Conselho?
Os membros do Conselho são um grupo de pessoas eleitas pelos acionistas de uma empresa que supervisionam todos os aspectos da empresa e mantêm tudo alinhado com os objetivos da empresa de forma a manter esse interesse dos acionistas.
Funções e responsabilidades dos membros do conselho
A seguir estão algumas das funções e responsabilidades dos membros do Conselho.
# 1 - Estabeleça os Valores da Empresa
Os valores da empresa orientam a direção da empresa. Eles estão no centro de todas as atividades realizadas pela empresa e precisam ser seguidos por todos os funcionários da empresa. É responsabilidade dos membros do Conselho estabelecer esses valores e transmiti-los a cada um dos funcionários, de modo que suas ações possam refletir esses valores.
# 2 - Nomear a alta administração
Esta é uma das responsabilidades mais importantes que precisam ser cumpridas. Como eles apenas supervisionam as atividades da empresa e não estão diretamente envolvidos nelas, eles precisam nomear uma equipe competente da Alta Administração, incluindo o CEO, que irá conduzir a empresa. Os conselheiros avaliam os candidatos e indicam os mais adequados para que atuem no melhor interesse de todas as partes interessadas.
# 3 - Nomear Comitês Independentes
Existem algumas funções da empresa que são preferidas por terem comitês independentes de acordo com as práticas de Boa Governança Corporativa. Esses comitês incluem o Comitê de Auditoria, o Comitê de Remuneração, etc. Uma vez que esses comitês são independentes e naturalmente receberão mais confiança dos acionistas / investidores, os Membros do Conselho precisam nomear comitês confiáveis que possam executar com precisão as tarefas pretendidas.
# 4 - Estabeleça os objetivos da empresa
Para além dos valores empresariais que orientam o método de atuação da empresa, os Conselheiros também têm a responsabilidade de definir os objetivos de longo prazo da empresa. Esses objetivos decidem a direção em que a empresa trabalhará para que possa atuar no melhor interesse de todos os stakeholders. O objetivo mais óbvio é a maximização da riqueza do acionista, mas pode incluir outras coisas, como causar um impacto no meio ambiente.
# 5 - Analise o desempenho
Uma vez que os membros do Conselho representam todos os acionistas da empresa, eles têm a responsabilidade de revisar o desempenho da empresa e da alta administração e fazer alterações, se necessário, de acordo com sua avaliação. Se eles sentirem que a alta administração não está agindo no melhor interesse das partes interessadas, eles podem fazer mudanças como demitir o CEO ou alterar as políticas da empresa.
Qualidades de bons membros do conselho
Existem algumas qualidades de um bom Conselho de Administração listadas nas boas práticas de governança corporativa. Isso é muito importante do ponto de vista analítico porque os analistas colocam muito foco na governança corporativa da empresa ao avaliar seus títulos. Uma empresa pode ter margens de lucro altas, mas pode ser que a administração não seja competente o suficiente para continuar assim no longo prazo. A seguir estão algumas qualidades de um bom Conselho de Administração.
# 1 - Independência
Os membros do Conselho não poderiam ser independentes devido a vários motivos, tais como conselho interligado, CEO estar no conselho, relacionamento pessoal com a administração, etc. Idealmente, pelo menos 3/4 dos membros do conselho devem ser independentes, não tendo quaisquer motivos exceto impulsionando o crescimento da empresa. O CEO não deve ser um membro do conselho, e o presidente do conselho também deve ser um membro independente do conselho.
# 2 - Experiência
Os membros do conselho devem ter algum nível de especialização no setor em que a empresa atua. Isso os ajuda a compreender as razões por trás dos fracassos e sucessos da empresa e agir de acordo. Um Integrante que não conhece o setor não está agregando nenhum valor à empresa. Ter experiência também salvará os membros do Conselho de serem induzidos em erro por práticas de gestão inadequadas.
# 3 - Ética
A ética e a boa moral também são qualidades preferíveis. A ética faz com que qualquer pessoa cometa e cometa ações erradas. Membros do Conselho com boa ética e moral garantirão que a empresa também aja de acordo com essa ética e moral e, consequentemente, transmita-os a todos os funcionários da empresa. No entanto, não é fácil avaliar o quão ética uma pessoa é, geralmente isso se reflete no trabalho anterior que o conselheiro fez.
# 4 - Eleições da diretoria
Uma vez que os membros do Conselho de Administração são eleitos pelos acionistas para os representar na tomada de decisões da empresa, estão sujeitos a reeleição após um determinado período de tempo. Eles podem ser eleitos sob um dos dois tipos de eleições - Eleições Anuais, onde todos os Membros do Conselho são reeleitos todos os anos, ou Eleições Escalonadas, onde todos os anos alguns Membros são candidatos à Reeleição. As boas práticas de Governança Corporativa preferem as Eleições Anuais, de forma que os acionistas tenham a opção de não eleger nenhum Conselheiro que considerem não estar agindo em prol de seus melhores interesses.
# 5 - Autoavaliação
Um bom Conselho de Administração geralmente se reúne para uma autoavaliação, a fim de revisar como eles, como supervisores da empresa e representantes dos acionistas, se saíram durante o período de tempo determinado. Eles analisam suas falhas e se comprometem com um futuro melhor para a empresa. Também é aconselhável que todos os conselheiros independentes se reúnam separadamente para que possam analisar tudo de uma perspectiva totalmente externa, uma vez que os conselheiros não independentes podem começar a favorecer a administração mesmo que isso vá contra os interesses dos acionistas.
Conclusão
Os membros do Conselho são uma parte muito importante do sistema de Governança Corporativa de uma empresa. Eles são representantes dos acionistas, munidos de diversas responsabilidades para garantir que a empresa atue no melhor interesse de todas as partes interessadas. Existem qualidades de bons conselheiros que devem ser seguidas. A participação máxima de Conselheiros independentes garante que a administração não tenha a chance de controlar as decisões do Conselho. Eles devem ser eleitos anualmente para que os acionistas possam optar por destituir do Conselho qualquer pessoa que considerem não estar agindo em seu melhor interesse.
