Mudança de risco - definição, formas e alternativas

O que é a transferência de risco?

A transferência de risco refere-se à transferência do risco de uma parte para outra e geralmente é feita no setor financeiro, em que a propriedade do risco é transferida pela organização para outra organização em troca de taxas. Isso também acontece nas empresas que estão excessivamente sobrecarregadas de dívidas, em que a participação dos acionistas diminui e os credores aumentam.

Tipos

  • O primeiro é o tipo padrão de transferência de risco, em que uma parte transfere o risco para outra parte, em vez de taxas.
  • Em segundo lugar, está o tipo de transferência de risco empreendida por empresas financeiramente estressadas que estão sobrecarregadas com dívidas e cujo patrimônio líquido reduz.

Formas de transferência de risco

  1. Terceirização - Ao terceirizar, uma parte pode transferir o risco coberto em um projeto específico para outra parte. As empresas tendem a terceirizar as funções nas quais faltam e, em vez disso, se concentram nas funções que são seus pontos fortes. Essas funções são terceirizadas para algumas partes externas capazes de desempenhar as mesmas e, junto com isso, os riscos também são transferidos.
  2. Derivativo - Como todos sabemos, derivado se refere a um instrumento financeiro que deriva seu valor de um ativo subjacente. É também uma forma de compartilhamento de risco, em que uma parte transfere o risco subjacente para outra parte. Existem diferentes tipos de derivativos, como futuros, a termo e opções.

Alternativas de mudança de risco

# 1 - Compartilhamento de riscos

Riscos são acordos de compartilhamento com risco de um lado positivo que representa as oportunidades disponíveis com a empresa. Na partilha de riscos, as empresas que se deparam com contratos de risco favoráveis ​​com outras partes partilham os riscos de forma que devido às energias combinadas de todas as partes, a probabilidade do risco positivo aumenta.

A empresa contrata para compartilhar os benefícios que advirão do risco juntamente com a perda que possa surgir, com essas outras partes. Por exemplo, uma empresa pode fazer um contrato com outras partes para reunir recursos para fazer uma oferta para um alto valor do contrato de licitação.

# 2 - Transferência de risco

A estratégia de transferência de risco envolve a transferência intencional do risco para outra parte. Um exemplo clássico do mesmo é um contrato de seguro, em que o risco de perda é transferido deliberadamente pelo segurado para a seguradora.

Transferência de risco vs. compartilhamento de risco

  • A transferência de risco significa uma estratégia em que o risco é transferido por uma parte em favor de outra parte. A responsabilidade relacionada ao risco pode ser transferida total ou parcialmente. É feito para garantir que o terceiro irá cuidar das consequências caso o risco se materialize.
  • Pelo contrário, a partilha de riscos refere-se a uma estratégia em que os riscos positivos, conhecidos como oportunidades, são partilhados com outras partes para aumentar as hipóteses de benefícios para as partes quando o risco se materializa. O compartilhamento de riscos não se preocupa com riscos adversos e apenas riscos positivos podem ser compartilhados.

Vantagens

  • O ônus de arcar com uma possível perda significativa da empresa é reduzido à medida que a empresa transfere o mesmo para outra parte.
  • As empresas podem se concentrar em suas principais áreas e pontos fortes, transferindo o risco relacionado às funções de outra parte.
  • Quando os riscos positivos são compartilhados envolvendo outras partes, isso traz a vantagem de sinergias com todas as partes que contribuem para fazer o risco acontecer.

Desvantagens

  • Há um custo associado à transferência de risco que a empresa precisa suportar em termos de despesas.
  • Ao transferir os riscos associados a qualquer função ou ativo, você também pode perder o controle.
  • Quando os riscos são compartilhados, a empresa também será obrigada a compartilhar sua experiência com outras partes.

Conclusão

A estratégia de transferência de riscos ajuda as organizações a transferir o fardo dos riscos para outras partes, como um todo ou em parte. As organizações incorrem em despesas na forma de taxas para deslocar os riscos. Ajuda a empresa a se concentrar nas principais áreas vitais e a relaxar sobre os possíveis riscos que podem acontecer.

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