Definição de imposto de babá
Imposto sobre babás refere-se ao imposto que um indivíduo paga ao governo quando emprega empregados domésticos, como jardineiro, governanta, babá, cozinheiros, de acordo com as leis dos EUA e do Reino Unido.
Suponha que uma família contrate uma governanta para fazer o serviço de limpeza e seu salário seja $ 4.000 por ano. A família deduzirá alguma quantia como impostos de assistência médica da previdência social, bem como imposto de renda federal e estadual, e pagará ao governo. A família também pagará os impostos de assistência médica da previdência social, bem como o seguro-desemprego federal e estadual para o governo.
Por que pagar o imposto sobre a babá?
Existem algumas razões importantes pelas quais se deve pagar o imposto de babá.
- É uma exigência legal de uma família ou indivíduo que contrata trabalhadores domésticos.
- Pode fornecer benefícios de crédito fiscal para creches.
- Oferece previdência social no momento da aposentadoria dos empregados domésticos.
- Se um indivíduo remove seu cozinheiro, ele pode receber seguro-desemprego pela perda do emprego.
- Se um indivíduo paga impostos legalmente, sua empregada doméstica pode receber um subsídio de assistência médica.
- Pagar um imposto de babá motivará o trabalhador.
- Se um indivíduo paga impostos regular e legalmente, seus trabalhadores terão direito a cuidados médicos após a aposentadoria.
Como os impostos da babá são pagos?
Existem dois tipos de impostos que devem ser pagos:
- Impostos retidos de empregados domésticos , como impostos de assistência médica da previdência social, também conhecidos como impostos FICA e o mesmo valor que o empregador também pagará ao governo.
- Os empregadores também pagarão imposto de emprego, como o imposto federal de seguro-desemprego. Em seguida, o empregador apresentará o retorno mensalmente, anualmente, trimestralmente.
Etapas para lidar com o imposto sobre babás
Existem etapas que você precisa seguir
O empregador deve primeiro ter seu número de identificação de empregador, que pode obter do IRS.
Etapa # 1: Antes de contratar uma governanta, o empregador deve obter os seguintes documentos.
- Os empregadores precisam ter um número de segurança social ou um ITIN de governanta.
- Os empregadores precisam obter um formulário preenchido do Formulário I-9 com o número de identificação adequado das empregadas, porque o Formulário I-9 mostra a elegibilidade de um trabalhador doméstico.
- Os empregadores precisam obter o formulário W-4 federal e o formulário de retenção de imposto de renda estadual.
Etapa # 2: O empregador precisa obter um número de identificação fiscal, como números de identificação federal e estadual, do respectivo departamento de impostos desses estados.
Etapa # 3: você precisa calcular os impostos retidos sobre os impostos do trabalhador e do empregador com base nos salários pagos aos empregados domésticos. Isso pode ser feito contratando alguns especialistas ou os empregadores farão ele mesmo. Os empregadores pagarão o imposto retido na fonte junto com seu próprio imposto de renda para evitar multas pelo pagamento a menor de impostos.
Etapa 4: você precisa apresentar a declaração trimestral, anual ou mensal de acordo com a legislação vigente naquele estado, e precisa enviar o Formulário 1040 sobre o pagamento estimado ao IRS quatro vezes por ano.
Etapa 5: O empregador deve fornecer o Formulário W-2 a seus empregados domésticos no final de janeiro de cada ano para que os empregados possam usá-lo para preencher suas declarações de impostos.
- Apresente o formulário W-3 também de acordo com a administração da previdência social e envie o formulário W-2 parte A.
- Prepare o Anexo H, e os empregadores precisam preenchê-lo com seu imposto de renda federal.
- Prepare também a declaração de reconciliação anual que resuma o imposto retido de uma babá.
- Os empregadores precisam acompanhar todas as mudanças ocorridas nos impostos sobre babás.
- Os empregadores precisam responder a quaisquer notificações federais ou estaduais.
Como posso saber se preciso pagar o imposto sobre babá?
Se você contratar uma cozinheira, babá, jardineiro, empregada doméstica, qualquer pessoa para o trabalho doméstico, e pagar salários, que se enquadram nas disposições da lei, você precisará pagar impostos sobre babás.
Vamos entender esse conceito com a ajuda de alguns exemplos.
Exemplo 1
Suponha que uma família contrate cozinheiro, e se o empregador paga salários superiores a $ 2.100 por ano, então o empregador é obrigado a reter impostos, impostos de seguridade social, também conhecidos como FICA @ 7,65% dos salários em dinheiro e o empregador também pagará 7,65% Impostos FICA.
Agora, suponha que se a família paga salários de $ 1.000 ou mais por trimestre aos empregados domésticos, então o empregador deve pagar 6% dos primeiros $ 7.000 salários por empregado como impostos federais de desemprego.
Exemplo # 2
Dedução do imposto de babá
Suponha que uma família contrate uma faxineira e lhe pague os salários; então, os empregadores precisam reter impostos, como os impostos de assistência médica da previdência social, e o mesmo valor do empregador também pagará os impostos do FICA.
Alguns exemplos de impostos de babá são impostos de seguridade social, impostos de saúde, impostos federais de desemprego.
Vantagem
- A principal vantagem de pagar impostos sobre babás é que o empregador pode obter um crédito tributário dos mesmos e reduzir sua obrigação tributária. Os empregadores economizarão muitas responsabilidades fiscais ao fazer isso.
- Os empregados domésticos terão benefícios médicos e previdência social.
- Os empregados domésticos terão uma vantagem ao se candidatarem a qualquer tipo de empréstimo, como empréstimos para automóveis, empréstimos para educação, empréstimos hipotecários.
- Ao pagar impostos sobre babás, os empregadores podem se poupar do aviso de imposto de renda.
- Os funcionários domésticos ficarão motivados e se sentirão seguros.
- A governanta pode obter alguns benefícios extras, como a mensalidade dos filhos, despesas de transporte.
- Os pais que contratam uma babá e pagam impostos sobre babá podem solicitar crédito para creche.
- Ao pagar impostos sobre babás, o empregador que dirige algum negócio pode evitar o aviso legal.
- Isso cria um bom relacionamento entre o empregador e os empregados domésticos.
- Se um empregador contrata para cuidar de seus pais, ele pode reivindicar uma dedução de imposto para esse pagamento.
Conclusão
O imposto sobre babás é uma obrigação legal de cada empregador doméstico que contrata empregados domésticos. Cada empregador deve seguir as diretrizes do governo e pagar impostos sobre babás regularmente e apresentar sua declaração para evitar ser antiético. Cada empregador deve manter livros de contabilidade adequados para fins de controle melhor.
