
Qual é a taxa de carga?
Taxa de ônus é a taxa de alocação do custo indireto para o custo direto da mão de obra ou do estoque para dar uma imagem mais verdadeira do custo de produção ou entrega de um produto ou serviço. Em outras palavras, é a taxa de alocação do trabalho oculto e dos custos indiretos de estoque para direcionar os custos e é calculada simplesmente adicionando o custo do encargo aos custos diretos para apresentar o custo total absorvido dos itens.
Explicação
Existem muitos custos indiretos envolvidos na gestão de uma empresa. Esses custos nem sempre são aparentes; é por isso que são chamados de custos ocultos de funcionamento de uma empresa. Esses custos variáveis ocultos criam muita confusão para os proprietários de empresas. Esses custos devem ser aplicados aos custos diretos da empresa, onde os custos diretos são os custos que vão diretamente para a produção ou entrega de seu produto ou serviço e são categorizados como custo dos produtos vendidos (CPV).
Esses custos diretos aparecem na demonstração do resultado e são usados para calcular o lucro bruto. Por outro lado, os custos indiretos não são os custos diretos usados na gestão de uma empresa. Eles são subtraídos do lucro bruto para mostrar um lucro líquido ou resultado financeiro. Agora, a taxa em que os custos de encargos são aplicados aos custos diretos é conhecida como taxa de encargos.
Fórmula de taxa de carga
Isso pode estar relacionado a mão de obra ou estoque
A fórmula para calcular a taxa de carga de trabalho é -
Taxa de carga de trabalho = Custo de carga de trabalho / Custo total de mão de obraAqui,
- O custo total da mão de obra refere-se ao salário do pessoal ou custo total da folha de pagamento
- Custo da carga de trabalho refere-se ao custo da carga relacionado à mão de obra
A fórmula para calcular a taxa de carga de estoque é -
Taxa de carga de estoque = Custo de carga de estoque / Custo total de estoqueAqui,
- O custo da carga de estoque refere-se ao custo indireto de fabricação
- O custo total do estoque refere-se ao custo total do estoque para a empresa
Como funciona?
A taxa de encargos incorpora responsabilidades extras relacionadas aos custos trabalhistas, como qualquer proteção legalmente ordenada, vantagens extras e férias pagas. Isso consiste nas despesas que estão muito além do pagamento ou remuneração base do trabalhador, ou aquelas determinadas independentemente dentro da taxa não onerada. Freqüentemente, é visto como uma despesa oculta para manter o funcionário.
Usar Taxas de Encargos é uma boa maneira de gerenciar os custos de seus projetos, sabendo quanto dinheiro você está gastando em custos de encargos para concluir um projeto e coletivamente todos os seus projetos. Esse conhecimento o ajudará a fazer projetos de alto valor e custos razoáveis em comparação com aqueles de alto custo e valor marginal ou baixo.
Digamos que você tenha um negócio e tenha pessoal de vendas e marketing em sua equipe. O tempo desses funcionários será cobrado de seus clientes. Neste, o salário do pessoal acima é relatado no CPV. Ao revisar sua demonstração de lucros e perdas, você descobrirá que os salários dos funcionários são subtraídos da receita e, portanto, o lucro bruto é calculado. Aqui, você pode ver se seus serviços são lucrativos, pelo menos em um nível superior.
No entanto, também existem outros custos incorridos pela organização para cada funcionário da equipe. Essas despesas não são cobradas dos clientes, mas são incorridas - impostos sobre a folha de pagamento, seguros, etc. Podem haver outros custos desse tipo, dependendo da lucratividade e da estrutura da organização. Esses custos adicionais são somados para se chegar ao custo total da carga de trabalho e ao custo de empregar o pessoal acima e além de seus salários.
Exemplos
Suponha que haja uma empresa na qual a equipe de marketing receba $ 50.000 e o salário da equipe de vendas $ 30.000 por ano. Os impostos anuais e outros benefícios pagos ao pessoal do mercado são de $ 13.000 e ao pessoal de vendas é de $ 10.000 por ano. Qual é a taxa de carga de trabalho da equipe de marketing e equipe de vendas?
Solução:
Aqui, o custo total da mão de obra é considerado como o salário do custo da carga de trabalho do pessoal é calculado como impostos anuais e outros benefícios.
De acordo com a fórmula, a taxa de carga de trabalho é calculada como:
Taxa de carga de trabalho = Custo de carga de trabalho / Custo total de mão de obraPara a equipe de marketing, é calculado como:
- = $ 13.000 / $ 50.000
- = $ 0,26
E para a equipe de vendas, é calculado como:
- = $ 10.000 / $ 30.000
- = $ 0,333
A partir do cálculo acima, concluímos que a empresa incorreu em $ 0,26 em custos indiretos para cada dólar de salário pago à equipe de mercado e $ 0,33 em custos indiretos para cada dólar de salário pago à equipe de vendas.
Benefícios
- O benefício mais importante da taxa de encargos está na tomada de decisões. Ajuda a organização a decidir se tem condições de realizar determinadas atividades, considerando os custos diretos e indiretos totais e o lucro líquido. Além da tomada de decisão das atividades atuais, pode-se decidir sobre as decisões orçamentárias também. Além disso, considerando os resultados da análise da taxa de encargos, as empresas decidem abrir as fábricas fora de seu país de origem, porque geralmente a taxa de trabalho ou operação de máquinas é maior na área em que residem
- Muitos custos ocultos significativos estão incluídos nos custos de mão de obra que geralmente são vistos como despesas gerais da empresa. Assim, podemos ter uma imagem mais clara das pequenas finanças também
- Com a taxa de sobrecarga, você pode descobrir quanto seus itens realmente custam para fazer. Você pode decidir o mínimo absoluto pelo qual deve vendê-los. Além disso, você pode utilizar a taxa de peso para mostrar sinais de melhoria em como vários materiais e custos de montagem influenciarão as despesas totais para criar um item.