Forma completa do CMO (definição, responsabilidades) - Plano de carreira e salário

Forma completa de CMO - Diretor de Marketing

A forma completa de CMO é Chief Marketing Officer. CMO é o pessoal responsável por gerenciar o ROI ou retorno sobre o investimento dos esforços de marketing da organização em que está empregado, além de cuidar das atividades, comunicação e geração de oportunidades que auxiliam na maximização do valor para clientes, clientes, bem como parceiros de negócios.

Papéis e responsabilidades

As funções e responsabilidades incluem:

  • Vigilância adequada do mercado.
  • Avaliação do mercado e do posicionamento atual da empresa nele.
  • Gestão do ROI ou retorno sobre o investimento derivado dos esforços de marketing de uma empresa.
  • Pré-planejar e supervisionar o desenvolvimento e a execução das iniciativas de marketing da empresa que ajudam a empresa a fortalecer seu posicionamento em seu setor.
  • Alinhamento de equipes responsáveis ​​pela gestão de marca, gestão de vendas, desenvolvimento de produto, comunicação de marketing, precificação, gestão de canal de distribuição, pesquisa de mercado, treinamento de marketing, etc.
  • Ele também é responsável pelo planejamento estratégico. O CMOS utiliza a análise SWOT para definir fatores microeconômicos, que podem afetar as técnicas de gestão e também o sucesso de uma empresa. Um Diretor de Marketing é responsável pela preparação e comunicação da estratégia de marketing, desenvolvimento de segmentação de mercado, prospecto, estratégias de preços, análise competitiva, etc.
  • Ele é ainda responsável pela análise de dados para prever tendências de negócios e comportamento do consumidor, preparar relatórios técnicos com base nos dados fornecidos e construir questões significativas para tomar decisões relacionadas aos negócios apropriadas.
  • O Diretor de Marketing também é responsável por compreender o produto ou serviços que a empresa oferece para preparar um roteiro para os produtos ou serviços e avaliar o desenvolvimento de produtos futuros, avaliar o desempenho da equipe de vendas e marketing e prever vendas para o futuro e preparar orçamentos em conformidade.

Plano de carreira

As empresas estão agora se tornando mais orientadas para os clientes, pois os clientes têm o poder máximo de decidir o futuro de uma organização. Essa mudança repentina tornou a carreira de CMO um dos empregos mais procurados por um profissional de marketing. Os profissionais de marketing hoje visam alcançar a designação de manter interações com vários departamentos e unidades de negócios para adquirir uma perspectiva maior e melhor, alcançando a liderança em diferentes áreas que não o marketing e considerando as perspectivas dos públicos-alvo, ou seja, os clientes em atividades relacionadas planejamento estratégico e acompanhamento de um recorde de sucesso na maximização dos lucros obtidos pela empresa em um curto espaço de tempo.

Habilidades e requisitos

Um indivíduo deve possuir as seguintes habilidades e requisitos para ser contratado ou promovido em uma organização:

# 1 - Bacharelado:

Um indivíduo deve ter um diploma de bacharel em marketing ou negócios para se candidatar ao cargo de Diretor de Marketing. No entanto, um indivíduo que já é um profissional de marketing, mas não possui o diploma de bacharel em marketing ou disciplina de negócios ainda seria considerado elegível para se candidatar ao cargo de um CMO, pois a maioria das entidades acredita que uma boa experiência em marketing e um diploma de bacharel em qualquer matéria ou um diploma obtido em um bom instituto seria mais importante do que ter um diploma de bacharel relevante.

# 2 - Excelentes habilidades de comunicação:

Um CMO deve ser excelente em habilidades de comunicação oral e escrita.

# 3 - Atendimento ao cliente e habilidades de marketing:

Um CMO consegue interagir diretamente com os clientes e clientes da empresa, e é por isso que é sempre importante para ele ter excelentes habilidades de atendimento ao cliente. O CMOS também deve ter excelentes habilidades de marketing para atrair mais clientes, vendas e receitas.

# 4 - A experiência conta:

Um indivíduo com uma boa experiência em marketing é sempre preferível a indivíduos que possuem os graus de qualificação exigidos.

# 5 - Outras habilidades:

O candidato também deve ter as habilidades pertinentes a forte liderança, gestão de marca, marketing digital, otimização de mecanismos de pesquisa ou SEO, gestão de vendas, experiência em desenvolvimento de projetos, habilidades analíticas, etc. para se candidatar à designação.

Qualificações

Um candidato que se inscreve para o cargo de CMO deve ter um diploma de bacharel em marketing ou negócios. Isso pode ser opcional nos casos em que os candidatos tenham uma boa experiência em marketing e tenham um diploma em outras disciplinas que não sejam marketing ou negócios. O candidato deve ter boa experiência em publicidade ou marketing e ter boa experiência em perfil gerencial.

Salário

O salário oferecido e pago ao CMO depende altamente de empresas para empresas, experiência para experiência, localização geográfica e vários outros fatores. Um CMO tem direito a receber um salário anual, plano de participação nos lucros, bônus e comissão também. O salário mínimo oferecido a um CMO nos EUA é de $ 85.000, enquanto o salário máximo é de $ 315.000 de acordo com os dados disponíveis no PayScale.

Diretor de Marketing vs Diretor de Marketing

Um candidato que se inscreve para o cargo de CMO pode conseguir o emprego apenas com base em um diploma de bacharel em marketing ou assuntos de negócios, enquanto um candidato que se inscreve para o cargo de diretor de marketing precisará ter um diploma de bacharel, juntamente com os relevantes experiência de trabalho. Um Diretor de Marketing recebe uma remuneração maior em comparação a um diretor de marketing de uma entidade.

É ele quem comunica a visão, ou seja, as estratégias de marketing, enquanto o diretor de marketing é quem as implementa. Ele é responsável por aumentar os lucros obtidos por uma entidade por meio do desenvolvimento de uma estratégia de marketing abrangente, enquanto os diretores de marketing são responsáveis ​​pela implementação das estratégias de marketing.

Conclusão

Um CMO é aquele que faz uso dos métodos tradicionais e também novos como a análise de dados para entender o posicionamento da empresa no setor e determinar o posicionamento da mesma nos próximos tempos. O Diretor de Marketing é responsável por projetar e executar as estratégias de marketing para ajudar uma organização a alcançar a posição pré-decidida na indústria no futuro.

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