Habilidades de um analista financeiro
As habilidades necessárias para se tornar um analista financeiro compreendem uma combinação de habilidades técnicas financeiras e habilidades comportamentais não técnicas. A habilidade técnica inclui modelagem financeira, pesquisa de capital, fusões e aquisições, modelagem de risco de crédito, habilidades de software de contabilidade, conhecimento de IFRS, etc. Habilidades não técnicas incluem habilidades comportamentais como comunicação, liderança, habilidades interpessoais, atitude de resolução de problemas, pensamento analítico, etc.
Aqui está a lista das 9 principais habilidades necessárias para se tornar um analista financeiro
- Habilidades de contabilidade
- Modelagem Financeira
- Software de contabilidade
- Habilidades de financiamento de projetos
- Finanças corporativas
- Avaliação de Negócios
- Habilidades MS Excel
- Comunicação e habilidades interpessoais
- Habilidades para resolver problemas
Vamos discutir cada uma das habilidades em detalhes.
Lista das 9 principais habilidades necessárias para o analista financeiro
- Habilidades contábeis: É uma função da área de finanças; portanto, a habilidade de contabilidade é uma obrigação. Um analista financeiro deve estar bem versado com os princípios contábeis e compreender IFRS (International Financial Reporting Standards) e GAAP (Generally Accepted Accounting Principles). As habilidades relacionadas a orçamento e previsão, análise de custos, gerenciamento de fluxo de caixa, reconciliação, etc. ajudarão um analista financeiro a trabalhar com eficácia.
- Modelagem Financeira: O analista financeiro deve ser bom em modelagem financeira, deve ter um conhecimento prático de diferentes tipos de modelos financeiros, como modelo financeiro de fusão e aquisição, modelagem de três demonstrações, fluxo de caixa descontado, modelagem de IPO, etc. A modelagem financeira ajuda o financeiro analista em assessorar a administração em várias decisões de negócios.
- Conhecimento de software de contabilidade: Os analistas financeiros devem ter conhecimento atualizado do software de contabilidade mais recente da organização. Eles podem aprender através de várias fontes online, bem como de cursos definidos. Toda empresa deseja um candidato com conhecimento imediato de software de contabilidade. Mas para candidatos com pouca ou nenhuma experiência, é um pouco difícil. Portanto, eles podem ir para esses cursos para construir seu banco de dados de conhecimento para software de contabilidade.
- Habilidades de financiamento de projetos: os analistas financeiros que possuem habilidades de financiamento de projetos são um excelente ativo para a empresa. Para isso, eles precisam saber sobre financiamento de projetos, modelagem financeira e devem ter um pensamento analítico.
- Conhecimento de finanças corporativas: O analista financeiro deve ter conhecimento de tópicos de finanças corporativas, incluindo pesquisa de patrimônio, patrimônio privado e renda fixa. Essas habilidades são necessárias, especialmente quando um analista financeiro está trabalhando em banco de investimento ou deseja se tornar um administrador de fundos ou portfólio.
- Avaliação de negócios: O analista financeiro deve ser capaz de realizar avaliações de negócios, ou seja, calcular o valor justo do negócio no momento da venda de um negócio, propriedade de parceria, etc.
- Habilidades do MS Excel: Além do software de contabilidade, o MS Excel é a habilidade mais procurada pelos candidatos a analistas financeiros. Os candidatos podem aprender a se destacar em cursos online e em muitos materiais gratuitos disponíveis online.
- Comunicação e habilidades interpessoais: Além das habilidades técnicas acima, comunicação eficaz e habilidades interpessoais também são críticas. Isso ajuda muito ao se comunicar por e-mail e ao falar ao telefone para resolver um problema. Os conjuntos de habilidades interpessoais ajudam na comunicação com as partes interessadas, clientes e investidores; também ajuda a captar pistas não-verbais.
- Habilidades de resolução de problemas: Os analistas financeiros precisam ser um solucionador de problemas. Sua própria existência depende dessa habilidade, seja para encontrar a solução para uma equação financeira complicada ou para uma decisão relacionada a questões críticas da empresa. A empresa depende muito de suas análises e conselhos ao tomar decisões de negócios cruciais.
Esses são alguns dos conjuntos de habilidades essenciais que discutimos, mas esta não é uma lista completa. Existem muitas outras habilidades técnicas e comportamentais, como pensamento analítico, habilidades de liderança, etc. que podem ser adicionadas à lista.
