Significado do Auditor
Um auditor é uma pessoa indicada por uma empresa comercial para uma análise independente de seus registros contábeis e demonstrações financeiras. E, assim, emitir um relatório sobre a precisão e confiabilidade das demonstrações financeiras com base nas leis locais do país em que a empresa opera.
Tipos de auditores
Basicamente, existem quatro tipos de auditores.
# 1 - Auditor Interno
O Auditor Interno é um funcionário profissional da empresa que é contratado pela empresa para realizar a auditoria e exame das contas da empresa, bem como dos controlos internos em vigor na empresa. Eles se reportam à administração da empresa.
# 2 - Auditor Externo
Ao contrário do auditor interno, não pertence à empresa e é uma entidade externa independente com competências profissionais. Eles dirigem seu relatório aos acionistas da empresa.
# 3 - Auditor do Governo
Eles são nomeados pelas autoridades governamentais para realizar uma auditoria independente das empresas com base nos regulamentos do governo.
# 4 - Auditor Forense
Os Auditores Forenses são nomeados e consultados pelas autoridades policiais para a realização de uma análise detalhada dos registros da empresa para detectar qualquer suspeita de crime.
O que um auditor faz?
- Um auditor analisa os registros contábeis da empresa e obtém evidências de transações relevantes para verificar sua autenticidade, de modo que o risco de distorções nas demonstrações financeiras seja reduzido.
- Um auditor interno garante que os controles internos estão funcionando de forma eficaz na organização, sem qualquer falha.
- Ele também garante que as demonstrações financeiras sejam preparadas com base nas Políticas Contábeis Geralmente Aceitas (conhecidas como “GAAP”).
- Além disso, eles também avaliam se a organização cumpre ou não todas as leis e regulamentos aplicáveis.
- Depois que o auditor se certifica de que as demonstrações financeiras estão livres de distorções materiais, são preparadas de acordo com os GAAP e estão em conformidade com outras leis, ele emite seu relatório com base no exame.
Qualificações
- Ele deve possuir as qualificações educacionais e legais necessárias (como a certificação) conforme prescrito na legislação nacional.
- Deve ser bem versado nas políticas e conceitos contábeis aplicáveis.
- Ele deve ter um conhecimento prático de todo o software que está sendo empregado pela organização.
- Ele deve estar ciente de todas as mudanças e desenvolvimentos no campo da auditoria para que possa empregar as técnicas de auditoria mais recentes.
- O auditor deve ter um bom entendimento dos negócios e operações da organização, pois isso o ajudará na coleta de evidências.
Habilidades necessárias para ser um auditor
Além das qualificações mencionadas acima, um auditor também deve possuir algumas habilidades interpessoais.
- Tato: O auditor deve ter tato ao lidar com questões sérias que surgem durante o processo de auditoria.
- Independência: Essa habilidade é crítica porque uma visão verdadeira e justa sobre as demonstrações financeiras pode ser apresentada quando ele é independente da organização.
- Integridade: ele precisa ser honesto para que possa realizar um exame justo dos registros financeiros.
- Cauteloso: é vital ser cauteloso e estar atento para não perder nenhum problema crítico.
- Julgamento: O auditor deve ter a capacidade de fazer um julgamento adequado, que será solicitado a fazer, enquanto analisa os registros financeiros. Os julgamentos feitos por ele devem ser corretos e lógicos.
- Conhecimento: O auditor deve conhecer todos os estatutos aplicáveis.
- Confiável: O relatório emitido pelo auditor é útil para as partes interessadas. Portanto, ele deve ser confiável para que seu relatório seja confiável.
- Confidencial: Ele deve manter as informações obtidas por ele durante a auditoria confidenciais e não deve compartilhá-las com terceiros, a menos que exigido por lei.
Responsabilidades
- Planejamento: Um plano de auditoria deve ser feito com fluxo de trabalho detalhado para que a auditoria possa ser concluída em tempo hábil e organizado.
- Documentação: ele deve garantir que todas as questões e descobertas materiais sejam documentadas de forma que justifiquem a base para seu relatório.
- Obtenção de evidências de auditoria: O auditor deve realizar uma análise apropriada da contabilidade e outros registros financeiros da organização e reunir evidências para apoiar suas conclusões. Ele pode executar procedimentos para obter garantia sobre a exatidão dessas evidências de auditoria.
- Verificação dos controles internos: O auditor deve assegurar-se, após a verificação adequada, de que os controles internos e as políticas implementadas pela administração estão corretos e em vigor.
- Verificando a conformidade: Ele deve garantir que a organização está em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.
- Emissão de relatório de auditoria: Com base na evidência de auditoria obtida por ele, eles devem tirar conclusões significativas sobre a integridade e autenticidade das demonstrações financeiras e emitir um relatório detalhado de acordo com a maneira prescrita, inculcando seus comentários e observações sobre as demonstrações financeiras da organização.
Salário do Auditor
Os auditores que são nomeados como empregados (no caso de auditores internos) recebem salários pagos pela organização que os contratou. Por outro lado, o auditor independente cobra honorários profissionais de seus clientes. De acordo com uma fonte, o salário médio nacional para um auditor é $ 60.064 nos Estados Unidos.
Perspectivas de trabalho
Com a economia global crescendo e os negócios em expansão, a demanda por ele também está aumentando globalmente. Além disso, como para muitas organizações é obrigatório ser auditado de acordo com a lei, a auditoria é um campo que nunca ficará obsoleto. Eles podem trabalhar como profissionais independentes e atender seus clientes, ou podem se tornar auditores internos.
Além disso, surgiram muitas técnicas novas que ajudam os auditores a realizar análises melhores.
Conclusão
Ser um auditor é uma responsabilidade enorme, pois as partes interessadas confiam no seu relatório. É necessário que a pessoa possua um forte conhecimento e uma mente observadora para tirar conclusões significativas dos registros financeiros. Se você acha que possui essas qualidades e gosta de analisar dados, você deve tentar obter o trabalho do auditor.
