Payslip Template - Download grátis (ODS, Excel, PDF e CSV)

Outras Versões

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Modelo de recibo grátis

Os recibos de vencimento ou de vencimento são emitidos por todas as organizações aos seus funcionários, sempre que o salário destes últimos for compensado por aqueles. Um holerite oferece uma análise detalhada dos ganhos e deduções de um funcionário. As empresas agora também podem usar esse modelo para projetar recibos de pagamento para seus funcionários e podem economizar muito tempo, oferecendo informações que são necessárias e pulando informações que simplesmente não são necessárias.

Os detalhes de um modelo de contracheque ideal são o logotipo da empresa, detalhes da empresa, mês e ano (para o qual o recibo de vencimento é preparado), nome do funcionário, identificação do funcionário, designação, PAN, nome do banco e número da conta, dias pagos, saldo de licença com em relação a licenças ganhas, licenças casuais, bem como licenças por doença, detalhes de localização, rendimentos (salário base, transporte não tributável, subsídio de aluguel de casa, subsídio municipal, horas extras, pagamento por desempenho, assistência médica diversa, subsídio noturno, etc.) e deduções (caixa de previdência, imposto profissional e previdência trabalhista).

Sobre o modelo Payslip

• Um holerite é mais ou menos um tipo de documento abrangente que projeta o cálculo do salário de um funcionário para o mês ou período designado, o que torna mais fácil para o funcionário avaliar seus vários tipos de abonos, deduções, horas extras, atrasos, e impostos também.
• É altamente engenhoso para as organizações, pois pode ajudá-las a economizar muito tempo em comparação com a criação de recibos de pagamento normais. É um documento abrangente que exigiria que os empregadores fornecessem informações apenas exigidas, em vez de perder muito tempo fornecendo informações desnecessárias.

Elements

Os elementos e particularidades estão anexados neste artigo conforme discutido:

# 1 - Detalhes da empresa:

O modelo de holerite oferece ainda ao usuário o segmento onde ele pode preencher os dados da empresa, como nome e endereço.

# 2 - Prazo:

O segmento de prazo permite que os empregadores mencionem o mês e o ano em que o salário deve ter sido pago e o contracheque deve ser gerado.

# 3 - Detalhes do funcionário:

O segmento de funcionários permitirá que os usuários mencionem os detalhes do funcionário para quem o contracheque atual está sendo processado. Os usuários precisarão fornecer detalhes dos funcionários, como nome completo, id do funcionário, designação e número PAN também.

# 4 - Dados bancários:

O segmento de dados bancários permite que os empregadores mencionem os dados bancários de seus funcionários, nos quais estes deveriam receber seu salário. Esses detalhes devem incluir o nome do banco, bem como o número da conta.

# 5 - Saldos de férias pagas e não utilizadas por número de dias:

O número de dias pelos quais o funcionário é pago deve ser mencionado junto com a situação atual de seus saldos de férias não utilizadas em licenças ganhas, licenças por doença e licenças ocasionais.

# 6 - Detalhes da localização:

O segmento de localização permite que os usuários forneçam os detalhes da localização da empresa. No entanto, este segmento é opcional e pode ser ignorado.

# 7 - Ganhos:

O segmento de rendimentos oferece uma ampla repartição com respeito a horas extras, subsídio de aluguel de casa, subsídio noturno, salário base, médicos diversos, transporte não tributável, subsídio municipal, pagamento por desempenho, etc. O segmento de rendimentos pode ser dividido em atrasados ​​e correntes . O saldo em atraso com relação a qualquer ganho deve ser devidamente anotado, e o mesmo se aplica aos saldos à ordem. O total dos atrasos e do saldo atual será o total dos ganhos, incluindo as deduções, o que será feito na próxima etapa.

# 8 - Deduções:

A seção de deduções terá uma caixa de previdência, imposto profissional, previdência trabalhista, outras deduções exibidas respectivamente. A soma de todas essas deduções será o total das deduções.

# 9 - Salário líquido:

O pagamento líquido do mês pode ser calculado posteriormente, tomando os ganhos totais e deduzindo as deduções totais dos mesmos.

Como usar este modelo?

Não existe uma regra rígida e rápida para usar este modelo. Os usuários podem até personalizar o modelo anexado de acordo com suas necessidades, requisitos, conveniência e adequação. Os usuários deste modelo são supostamente empregadores. Abaixo estão as etapas que podem ser seguidas ao usar este modelo:

• Os usuários devem começar baixando o modelo e preenchendo todos os detalhes como e onde for solicitado.
• Os usuários precisarão fornecer o logotipo, nome e endereço da empresa.
• Na próxima etapa, os empregadores precisarão mencionar o mês e o ano para os quais o modelo foi gerado.
• Os empregadores, então, precisarão fornecer os dados do funcionário, como nome, identificação do funcionário, designação e número do PAN.
• Os usuários precisarão preencher os dados bancários do funcionário, como nome e número da conta.
• Na próxima etapa, os usuários precisarão citar a quantidade de dias com base nos quais o salário é calculado e pago juntamente com o saldo das férias. Os usuários também podem precisar mencionar os detalhes do local. No entanto, este segmento pode ser ignorado.
• Os usuários precisarão mencionar todos os ganhos do funcionário e também precisarão mencionar as deduções em seu salário. Os empregadores também precisarão verificar os ganhos totais e as deduções totais do empregado.
• Na última etapa, os usuários precisarão determinar o pagamento total do funcionário, reduzindo as deduções totais dos ganhos totais.