Quem é um analista de avaliação?
Em termos simples, um analista de avaliação analisa um ativo, um negócio, patrimônio, imobiliário, commodity, título de renda fixa, etc. e, em seguida, estima um valor aproximado do mesmo. Eles usarão vários métodos para estimar a avaliação, uma vez que uma abordagem não funcionaria para cada tipo de ativo.
Vejamos um dos perfis de trabalho de Analista de avaliação. As principais responsabilidades estão listadas no instantâneo abaixo.
fonte: de fato.com
Como observamos, o analista de avaliação trabalha em uma variedade de atribuições, incluindo análise financeira de empresas, análise de fluxo de caixa descontado, modelagem financeira de empresas, revisão de títulos de dívida e patrimônio, avaliação de propriedade intelectual, avaliações de negócios, avaliações de ativos intangíveis, opção avaliações em vários setores.
No entanto, ao realizar a análise de avaliação, ela analisaria os aspectos inerentes de cada ativo e analisaria todos os fatores.
Por exemplo, se um analista for analisar a avaliação de um negócio, ele pode usar o método de fluxo de caixa descontado. Segundo esse método, ela examinará todos os fluxos de caixa futuros que a empresa pode gerar e, em seguida, os transformará em valores presentes para ver o valor real do negócio a partir de agora.
Eles analisam vários fatores antes de avaliarem uma empresa ou um ativo. Esses fatores são -
- Margens de lucro
- Receitas de vendas
- Despesas de capital
- Opções de financiamento
- Taxas de impostos
- A taxa de desconto que seria usada para descobrir o valor presente, etc .;
Vejamos agora as qualificações.
Habilidades exigidas de um analista de avaliação
Vejamos a qualificação necessária de um analista de avaliação.
fonte: de fato.com
- A qualificação básica para se tornar um analista de avaliação é buscar sua graduação em finanças ou contabilidade. Mesmo que esta seja a qualificação básica necessária para seguir uma carreira em análise de avaliação, você precisa ser bastante avançado em modelagem e avaliação financeira. MBA também é uma vantagem adicional.
- Uma boa ideia é ir para o CFA enquanto entra para uma empresa como um Associado Júnior, já que você pode buscar o CFA enquanto faz um trabalho (na verdade, para ser aprovado no CFA, você precisa ter 4 anos de emprego em tempo integral na área financeira).
- Ter um diploma CFA, junto com uma experiência de 4 a 5 anos, seria uma grande vantagem para você.
- Excelentes habilidades com aplicativos como Microsoft Word e MS Excel
Gráfico de carreira de analista de avaliação
Se você deseja estar no nível mais alto em sua carreira de analista de avaliação, aqui está um instantâneo -
- Depois de concluir seu bacharelado em contabilidade ou finanças, você ingressará em uma empresa como associado júnior de avaliação. Antes de ingressar em uma empresa, é uma ótima idéia fazer um estágio em uma empresa de renome. Isso aumentará suas chances de emprego em tempo integral na mesma empresa ou em uma empresa semelhante.
- Então, depois de alguns anos aprendendo e ganhando experiência, você se tornará um associado sênior.
- Nesta fase, você deve começar a buscar seu CFA. Enquanto conclui seu CFA Nível 1, CFA Nível 2 e CFA Nível 3, você será promovido ao cargo de Gerente em Avaliação ou Consultoria.
- Nesse estágio, você teria duas opções - a primeira opção é continuar no mesmo perfil ou ingressar em uma empresa de contabilidade pública como sócio ou cargo semelhante. Se você escolher o último, é assim que você sairá de sua carreira.
- Se você decidir continuar no mesmo perfil de carreira de analista de avaliação, após alguns anos como gerente, você se tornará o vice-presidente da consultoria. A partir daqui, a maioria dos candidatos muda de perfil. Você teria três opções neste momento. Você pode ingressar no setor corporativo como CEO ou CFO. Você teria a opção de ingressar em uma empresa do setor financeiro e obter um cargo ou tipo de diretor administrativo. A última opção é que você pode escolher iniciar seu próprio empreendimento e se tornar um empresário.
Salário do analista de avaliação
Muitos candidatos escolhem esse perfil por causa de seu grande crescimento profissional e remuneração decente.
- Como associado júnior ou sênior, você pode esperar ganhar cerca de $ 60.000 a $ 90.000 por ano (o valor inclui o bônus).
- Como gerente, você ganharia cerca de $ 90.000 a $ 150.000 por ano (o valor inclui o bônus).
- Como vice-presidente, seu ganho (incluindo bônus) seria em torno de $ 150.000 a $ 300.000 por ano.
- Se você decidir continuar em seu caminho, você se tornará um parceiro da empresa e receberá cerca de $ 300.000 a $ 1 milhão por ano (incluindo bônus).
Conclusão
O perfil de carreira do analista de avaliação é 80% ciência e 20% arte. Você estaria envolvido com muitos modelos financeiros, técnicas de avaliação, etc. Ao mesmo tempo, você também precisa fazer certas suposições para chegar a uma conclusão.
É por isso que você precisa aprender constantemente, entender o mercado, se atualizar sobre o que está acontecendo e aplicar o que aprender. No geral, a carreira de analista de avaliação é um ótimo perfil e será adequada para quem ama modelagem financeira.
