Sweat Equity - Significado, Exemplo, Como Funciona?

O que é o Sweat Equity?

O Sweat Equity refere-se à contribuição feita pelos proprietários e funcionários para a empresa na forma de contraprestação que não seja em dinheiro. É benéfico para empresas iniciantes que não têm dinheiro suficiente para investir na operação de um negócio.

Por exemplo, vamos pegar uma firma de parceria onde alguns membros contribuem na forma de dinheiro e outros contribuem com seu tempo e esforços para o objetivo comum da empresa. Portanto, vemos que existem dois tipos de contribuições para o capital da empresa, uma é em dinheiro e a outra é o capital líquido suado na forma de tempo e esforço. É contabilizado como equivalente ao capital em dinheiro e distribuído na forma de ações aos proprietários e funcionários.

Como funciona o Sweat Equity?

Digamos que o Sr. Stuart abriu uma empresa chamada VVC Ltd. O Sr. Stuart não tem muito capital para investir na empresa. Então, ele decidiu iniciar a VVC Ltd. com US $ 10.000. Ele decide que, durante o período inicial, contrataria funcionários com base no suor patrimônio e, então, quando conseguir um investidor, ele os pagaria integralmente.

Então, após alguns anos de trabalho árduo, o Sr. Stuart e seus funcionários criaram uma empresa que gera uma receita considerável por ano. O investidor anjo quer investir 0,5 milhão por 25% de participação. A partir da avaliação do investidor anjo, podemos entender que a empresa está avaliada em US $ 2 milhões.

Agora, a participação do Sr. Stuart vale = ($ 2 milhões * 75%) = $ 1,5 milhão.

Seu custo inicial de investimento foi de US $ 10.000. Isso significa que ele tem o dinheiro grátis de $ 1,49 milhão.

Mas a avaliação da empresa pode ser muito mais do que isso.

A questão agora é que quanto patrimônio líquido seria atribuído aos funcionários antes de obter o investidor anjo?

A resposta está na valorização da empresa na data de contratação do funcionário. Digamos que o Sr. A foi contratado durante os primeiros dias dos negócios do Sr. Stuart. O Sr. Stuart só conseguia obter alguns clientes naquela época, e o valor de sua empresa na época era de apenas US $ 100.000. Se decidirmos sobre um número, digamos 20.000 ações como o patrimônio líquido total da empresa; recebemos cada ação a $ 5 naquele momento.

Agora, se o Sr. Stuart acha que o Sr. A estaria fazendo um trabalho no valor de $ 10.000, ele receberia 2.000 ações da empresa.

É assim que o patrimônio suor é calculado e atribuído. Se a empresa for uma empresa de responsabilidade limitada ou sociedade, isso proporcionará aos funcionários a propriedade da empresa.

Importância

  • O patrimônio líquido é tão valioso quanto o patrimônio líquido. Você pode pensar que, como estamos nos esforçando e labutando, pode ter menos valor, mas pergunte a qualquer empresário ou corretor de imóveis. Eles diriam que, como o dono da casa se esforçou para fazer melhorias em sua casa, a casa pode ser vendida com um lucro decente além do preço normal da casa. O proprietário de uma empresa conhece o valor do suor patrimonial porque, no início da gestão de uma empresa, a maior parte de seu foco deve ser no esforço e trabalho que ela faz (para que o dinheiro entre).
  • O suor é útil quando o dinheiro não é suficiente. Esta é apenas a extensão do ponto anterior. No início, o empresário não tem muito dinheiro. Mas eles têm muito tempo. Eles podem se esforçar durante o tempo e podem ganhar dinheiro quando o dinheiro não for suficiente.
  • O patrimônio líquido pode ser pago de volta no futuro: quando uma empresa inicia sua jornada, ela contrata funcionários declarando que eles receberiam o patrimônio líquido suor. O que isso significa realmente? Significa que o proprietário conhece o valor do esforço e do tempo de seus funcionários. Mas, como não há entrada de dinheiro, os funcionários podem ser pagos em ações e, quando a empresa recebesse o dinheiro, os funcionários seriam pagos com base no valor (se quiserem vender suas participações).

Desvantagem

  • A avaliação exata do patrimônio líquido é difícil, pois é um compromisso não monetário feito por seus proprietários e funcionários. Os proprietários têm a perder quando os investidores não avaliam sua contribuição oferecendo uma avaliação muito mais baixa do que poderia ser um prejuízo para eles ao mesmo tempo.
  • Os proprietários se esforçam para maximizar o valor muito maior do que o mercado, que falhou em atender às expectativas do proprietário, oferecendo-lhes um valor mais baixo. Os proprietários devem certificar-se de que devem fazer um acordo para evitar quaisquer conflitos para a avaliação do negócio.
  • A avaliação pode ser impactada negativamente pelo comprimento do patrimônio líquido sendo contribuído por um longo período de tempo.

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